Programme du MFPE pour la sauvegarde et la relance de l’Emploi
ACCOMPAGNEMENT, FORMATION, INSERTION

 

Suite à la situation alarmante du chômage et les pressions sur le marché de l’emploi ; ~520,000 chômeurs auxquels se rajoutent ~150-200,000 chômeurs potentiels (emplois menacés + impact de la crise en Lybie + 80,000 nouveaux diplômés Juillet 2011, évolution de la population active)

 

Des disparités importantes :

• Par niveau d’instruction : taux beaucoup plus élevé pour les diplômés du supérieur (~24%)
• Par régions : les régions de Kébili, Gafsa, Sidi Bouzid, Tataouine ou Jendouba en particulier affichent des taux de chômage des jeunes diplômés supérieurs à 40%
• Par filières : pénuries de personnel qualifié, et taux de chômage trois fois supérieurs à la moyenne dans d’autres filières

Le MFPE a conçu un programme d'urgence afin de stimuler la création de nouveaux emplois, développer l'entreprenariat et la micro-entreprise, sauver les emplois actuels et améliorer l'employabilité des demandeurs actifs d'emploi.

• Stimuler la création de nouvelles possibilités d'emploi dans les secteurs public et privé en lançant notamment de nouveaux partenariats public-privé, à travers la société civile et l'immigration.

  Nouveaux postes d’emploi salariés (liens)

• Développer l’entreprenariat et la micro-entreprise en fournissant un soutien de bout en bout aux idées économiquement viables.

  Création d’entreprise

• Préserver les emplois au sein des entreprises qui connaissent des difficultés économiques, à travers une assistance financière et des formations pour les employés en chômage techniques.

  Postes d’emploi menacés

• Améliorer l'employabilité des demandeurs d'emploi les conduisant à l’insertion réelle dans le marché de l’emploi en leur offrant un coaching et une orientation individuels, des formations adaptées, des filières de reconversion et/ou des stages encadrés.

  Accompagnement actif